本文摘要：为进一步提高干部员工纪律规矩意识和清廉从业意识，持续强化作风建设，强化拒腐防变能力，中铝国际贸易集团有限公司（以下全称公司）按照中铝集团纪检监察组和中铝股份纪委拒绝，融合自身特点，重点环绕集团视察对系统问题和力戒形式主义、官僚主义，的组织积极开展2019年度反腐倡廉宣传教育月活动，获得了五融合、五强化的实际效果。

为进一步提高干部员工纪律规矩意识和清廉从业意识，持续强化作风建设，强化拒腐防变能力，中铝国际贸易集团有限公司（以下全称公司）按照中铝集团纪检监察组和中铝股份纪委拒绝，融合自身特点，重点环绕集团视察对系统问题和力戒形式主义、官僚主义，的组织积极开展2019年度反腐倡廉宣传教育月活动，获得了五融合、五强化的实际效果。融合班子建设，率先垂范强化自觉性活动月期间，公司党委理论自学中心组在积极开展集体自学时，重点表达自学了习近平总书记有关党风廉政建设和反腐斗争的阐述摘编、中铝集团第22次党风廉政建设警告教育大会精神，特别强调党员干部要原原本本自学解读总书记有关党风廉政建设和反腐斗争最重要阐述，闻敬畏、遗戒惧、死守底线，习惯在监督约束下工作生活；提升政治意识，持之以恒地实施中央八项规定精神，防范四风问题，坚实作好视察问题排查；以身作则、严于律己，新的同志侧重初节，老同志保持晚节，做到守纪执纪模范，贯彻确保党规党纪权威性、严肃性。融合党建管理，精心策划强化严肃性公司纪委以竣工验收纪律规矩，竖立清风正气为主题，印发《关于积极开展2019年反腐倡廉宣传教育月活动的通报》，并通过领导碰头会、业绩对话会对活动决定做出特别强调，；在公司基层党建工作专题会议上，拒绝基层党组织心态分担起管党治党政治责任，持之以恒抓好作风建设，下功夫作好党风廉政建设工作，持续营造风清气于是以工作局面。

公司纪委在6月底对各基层单位党风廉政建设工作月度考核时，将的组织积极开展反腐倡廉宣传教育月情况作为重点内容，构建有部署、有追踪和有考核的堵塞机制。融合工作重点，清廉规矩强化针对性活动月期间，环绕中铝集团视察对系统问题，公司开会实施中央八项规定精神专题辅导视频会议，办公室、党群工作部、财务部分别就赴任待遇业务开支涉及规定，党费、工会经费管理用于拒绝，费用缺席事项等展开介绍，各基层单位负责人以及涉及人员融合工作实际，就实施规章制度拒绝，依纪依规作好工作积极开展了冷淡辩论。

会议特别强调赴任待遇、业务开支和每名干部员工息息相关，要强化规章制度的自学应用于，稳固和扩展实施中央八项规定精神成果，拒绝大家一是强化制度自学，更进一步清廉纪律规矩，懂得觉浮，攻下底线，不摸红线；二是心态撑起责任，依规依据赴任，把好审查关口、审核关口，反映严管就是厚爱的拒绝；三是坚决以员工为中心，正确处理严格执行中央八项规定精神和确保员工合法权利的关系，要从员工实际抵达，无法非常简单一刀切，贯彻确保好员工利益。此外，该公司纪委制作了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐工作最重要阐述，中国共产党纪律处分条例（2018修改）等宣传展板，营造主动心态自学党规党纪的环境氛围。融合地域特点，典型教育强化实效性活动月期间，公司本部的组织党员干部职工回国全国防治职务犯罪警告教育百优基地上海市方塔园廉政教育基地参观自学。

纪委书记融合参观活动，为大家上了反腐倡廉微党课，认为参观廉政教育基地目的是强化法纪意识，严守纪律规矩，具体不道德底线，拒绝大家一要做警钟长鸣，时刻维持对法纪的敬畏之心，严苛实施好中央八项规定精神；二要强化自学，更进一步增强纪律、规矩意识，原原本本自学规章制度，作好自我约束；三要摆正心态，正确认识和对待监督，慎重行使权力，避免权力任性和欺诈，要捉早于捉小捉经常，防患于未然。各基层党组织认真落实活动拒绝，深入开展形式多样、丰富多彩的教育活动。青岛国贸党支部的组织全体党员和骨干员工回国临淄?楚文化廉政教育基地，认真学习了姜太公、管仲等古人的廉政思想，在党史馆重温了党的发展历史，借此吸取了营养智慧，忠诚了理想信念。中铝新材料公司开会全员大会，的组织自学集团党风廉政建设警告教育大会通报材料，表达秉持中铝集团党组、纪检监察组有关领导讲话精神，并从确保公平竞争商业环境，严格遵守商业道德和市场规则，阻止商业行贿不道德目的抵达，规定凡与中铝新材料有业务往来的公司都要签定遵从商业道德协议书。

融合问题排查，力戒形式主义官僚主义强化持续性活动月期间，按照集团《关于积极开展形式主义官僚主义调研排查情况的通报》拒绝，在2018年10月排查基础上，再度的组织形式主义、官僚主义排查整治，把重点放到以往找到问题否排查，并对照《通报》荐他人之一，反自我之三排查否不存在新的问题。公司党委在6月业绩对话会上对上半年业绩展开评论，拒绝各级干部严肃贯彻新时代好干部标准，在主题教育中做守初心、担愿景、去找差距、抓落实的表率，以实际行动力戒形式主义、官僚主义，踏下心来干事创业，更进一步浅挖潜力、提高能力，增强责任、主动担任，增强管理、改良措施。端午节前，公司纪委通过微信平台及时发送中央纪委通报的违背中央八项规定精神典型案例，努力做到早于交谈、早于托拒绝。增大节日期间及前后的监督检查力度，拒绝各单位在端午节后请示自查情况，纪检监察人员在到基层单位公干时实地检查食堂、库房和公务车辆等，大大向上提高威吓，传导压力。

通过积极开展一系列活动，公司党员干部员工纷纷表示，在今后的工作中要心态遵规守纪，主动提高认识，因应监督管理，把反腐败、抗腐、拒腐作为最重要思想建设内容常抓不懈，绝不在同一个问题上重复受罚，拧紧理想信念总开关，为公司打开高质量发展新的征程建构良好氛围。

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